2、協(xié)助部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、從人資和生產(chǎn)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系;
5、HRBP工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有知名制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,積極熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
3、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
工作地點(diǎn):黃陂區(qū)武湖街道仟吉工業(yè)園